Dados espalhados, decisão travada
Planilhas soltas, pesquisas desconectadas, horas perdidas tentando consolidar informação. A Aurora reúne tudo num só lugar, em tempo real.
People Analytics para quem decide
Transforme dados de pessoas
Transforme dados de pessoas
em resultados para a sua empresa
A Aurora cruza dados de performance, cultura e engajamento para gerar os insights que sua liderança precisa, com clareza, agilidade e impacto real no negócio.
Empresas que já confiam na Aurora
nubank
iFood
TOTVS
Itaú
Magalu
stone
QuintoAndar
FIAP
ambev
natura
Sua empresa vive algum desses cenários?
Quando os dados de pessoas estão espalhados, as decisões ficam lentas e o impacto vai direto pro resultado financeiro.
Dificuldade em criar planos de ação
Transformar feedbacks em ações práticas é um desafio para sua empresa? A Aurora direciona o desenvolvimento de cada colaborador com recomendações personalizadas.
Avaliações baseadas em achismo
Promoção, aumento, sucessão: sem métricas claras, essas decisões viram aposta. A Aurora traz os dados que faltam para embasar cada movimentação.
Perda de talentos estratégicos
Sua empresa perde talentos essenciais sem aviso? A Aurora identifica riscos de saída com análises comportamentais preventivas baseadas em inteligência artificial.
Líderes sem direção clara
Seus gestores sabem quem precisa de suporte e quem está pronto pra crescer? A Aurora entrega insights prontos para a ação, direto no painel de cada líder.
O custo invisível de cada saída
Um desligamento pode custar de 50% a 200% do salário anual. A Aurora mostra esse impacto antes que ele aconteça, para que a decisão venha a tempo.
O que muda na prática quando sua empresa usa a Aurora
Com dados integrados e insights claros, a gestão de pessoas deixa de ser reativa e passa a gerar resultado:
- ➔ Decisões sobre pessoas baseadas em dados, não em intuição
- ➔ Performance, clima e engajamento reunidos num só painel
- ➔ Lideranças com direcionamento claro para desenvolver cada colaborador
- ➔ Visibilidade do impacto financeiro antes de cada movimentação
- ➔ Turnover sob controle e times mais alinhados com a cultura da empresa
Não é teoria. Quem já usa, confirma:
Quem já começou a usar conta como foi:
Marina M. M. Polverari
Diretora de RH & Sócia
"Em menos de um mês com a Aurora, a gestão do nosso time mudou de patamar. Conseguimos reunir os dados de performance num só lugar e dar pra cada líder um plano de ação claro, com metas reais. Pela primeira vez, nossas decisões sobre pessoas estão embasadas em dados e os planos de desenvolvimento finalmente funcionam no dia a dia."
Sua empresa se reconhece aqui?
Se pelo menos uma dessas situações faz parte da rotina, a Aurora foi pensada exatamente pra isso:
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O turnover aumenta e o impacto financeiro dos desligamentos pega todo mundo de surpresa
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Consolidar dados de performance pra apresentar à diretoria ainda é um trabalho manual e demorado
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As lideranças vivem apagando incêndios e nunca sobra tempo pro desenvolvimento do time
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O RH quer atuar de forma estratégica, mas fica preso em demandas operacionais
-
No fim do trimestre, ninguém consegue mostrar o ROI real da gestão de pessoas
Se marcou pelo menos uma, sua empresa está pronta pro próximo passo. A Aurora traz o controle, a clareza e a previsibilidade que a gestão de pessoas precisa.
Quero Ver na PráticaQuem usa a Aurora, conta
Como o time da FIAP ganhou 40h por mês
Conectar no LinkedInDe 18% para 9% de turnover em 6 meses no Nubank
Conectar no LinkedInO engajamento que a diretoria do iFood queria ver
Conectar no LinkedInPor que a TOTVS escolheu a Aurora e não voltou atrás
Conectar no LinkedIn
Simulação interativa
Quanto o turnover custa hoje
e
quanto a Aurora devolve
Cada saída custa recrutamento, treinamento e meses de produtividade perdida. Ajuste os números abaixo para ver esse custo na sua empresa e quanto a Aurora devolve reduzindo o turnover.
Seu cenário hoje
Preencha com números aproximados da sua empresa.
102.000
R$ 1,5 milR$ 30 mil
3%50%
Estimativa baseada em referências de mercado (~7 salários por saída) e na redução média de turnover em clientes Aurora (25% em 6 meses).
O rombo hoje
R$ 1.134.000
é o custo estimado do turnover por ano
27 colaboradores saem por ano, a um custo médio de R$ 42.000 cada.
Recrutamento R$ 340.200
Treinamento e onboarding R$ 283.500
Produtividade perdida na adaptação R$ 510.300
Com a Aurora
R$ 283.500
economizados por ano, reduzindo o
turnover
7 colaboradores
deixariam de sair por ano
R$ 850.500
novo custo do turnover por ano
Custo do turnover hoje
Custo do turnover com a Aurora
| Categoria | Custo do Turnover Hoje | Custo com a Aurora |
|---|---|---|
| Turnover anual | — | — |
Clique ou passe o mouse sobre as barras para ver o detalhamento.
7 colaboradores por ano poderiam ser retidos se os sinais de
risco fossem identificados a tempo.
Contas abertas
O custo de reposição aparece dividido em recrutamento, onboarding e produtividade perdida, não como um número único.
Baseado em clientes reais
A redução de 25% no turnover vem de dados de clientes Aurora, não de uma média genérica de mercado.
Prevenção, não remédio
Colaborador retido a tempo nunca chega a virar estatística de desligamento.
Os números falam por quem já usa. Veja o impacto que a Aurora entrega nos indicadores que mais importam para a gestão de pessoas.*
redução média de turnover nos primeiros 6 meses de uso.
por mês recuperadas para o time de RH com automação e inteligência.
de engajamento com ações mais focadas no desenvolvimento do time.
mais retenção em empresas que aplicam People Analytics com acompanhamento real.
Como a Aurora funciona na prática
1
Conheça seu time a fundo
A plataforma reúne o mapeamento inicial e diagnósticos de competência de cada liderança num painel único.
2
Coloque os insights em prática
Líderes aplicam planos de ação focados no dia a dia da equipe, com recomendações personalizadas para cada colaborador.
3
Conte com acompanhamento especializado
Feedback contínuo e suporte de especialistas garantem que as ações gerem evolução real e foco constante.
4
Veja o resultado nos números
Decisões baseadas em dados que resultam em alta performance, redução de turnover e maior retorno sobre talentos.
Demonstração gratuita
Veja a Aurora funcionando
Veja a Aurora funcionando
na realidade da sua empresa
Em 30 minutos, mostramos como a plataforma conecta dados de performance, cultura e engajamento para gerar insights prontos para a ação.
-
Demonstração personalizada para seu cenário
-
Simulação de ROI com os dados da sua empresa
-
Sem compromisso — é só uma conversa
Perguntas Frequentes
A Aurora é segura? Como tratam os dados dos colaboradores?
Sim, seguimos uma política interna rigorosa de segurança de dados, adequação total à LGPD e criptografia avançada para garantir a confidencialidade das respostas.
Quanto tempo leva para implementar?
O processo de implantação é rápido e personalizado. Depois de uma conversa inicial com a sua equipe, definimos juntos o cronograma. A maioria dos clientes começa a usar em poucas semanas.
A Aurora integra com nosso sistema de RH atual?
Sim. Antes de começar, mapeamos junto com a sua equipe quais sistemas de RH já estão em uso e garantimos que a Aurora se conecte a eles sem complicação.
Qual o investimento?
O investimento depende do tamanho da equipe e das funcionalidades que fazem sentido para a sua empresa. Na demonstração, já apresentamos as opções de forma transparente.
Preciso de uma equipe técnica de tecnologia para usar?
Não. A Aurora foi desenhada com uma interface intuitiva para ser usada por profissionais de RH e líderes de negócios, sem necessidade de conhecimento técnico em tecnologia.
